同事之间的交往可以包括以下几个方面：
1. 社交活动：参加公司组织的社交活动，如聚餐、户外活动、团建等，增加同事之间的沟通和了解。
2. 共同项目：在共同的项目中合作工作，互相支持、协作，建立起信任和合作关系。
3. 沟通和交流：保持良好的沟通和交流，包括及时回复邮件、电话、即时通讯等，分享信息和经验，解决问题。
4. 互相尊重和理解：不同的同事有着不同的观点和方式，要相互尊重，理解彼此的立场和困难。
5. 提供帮助和支持：在工作中，积极主动地提供帮助和支持同事，共同完成工作任务。
6. 注意职场礼仪：遵守公司的职场规定和道德规范，保持良好的职业形象和行为，尊重同事的隐私和权益。
7. 私下聚会：如果条件允许，可以安排私下的聚会，如吃饭、喝咖啡等，增加同事之间的私人交流和了解。
总而言之，同事之间的交往需要建立在互相尊重、相互支持的基础上，加强沟通和协作，促进工作效率和团队氛围的提升。
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加强与相关部门的沟通联系，协同联动，资源共享，形成从上至下层层关心支持关工委宣传工作的良好局面。，没有相应门诊特殊慢性病病种的，定点医药机构及接诊医师要遵循相关病种诊疗规范及用药规定合理诊疗。
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